蓝帆医疗(002382)关于公司限制性股票激励计划首次授予限制性股票第一个解锁期解锁股份解除限售上市流通的提

2016-04-25 0:00:00 | 作者:

蓝帆医疗股份有限公司

关于公司限制性股票激励计划首次授予限制性股票

第一个解锁期解锁股份解除限售上市流通的提示性公告

本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整,并对公告中的虚假记

载、误导性陈述或者重大遗漏承担责任。

特别提示:

1、本次符合解锁条件的激励对象共计59人;

2、本次限制性股票解锁数量为180万股,占目前公司总股本的0.73%;

3、本次解锁的限制性股票可上市流通日为2016年4月28日;

4、本次实施的股权激励计划的相关内容与已披露的激励计划不存在差异。

蓝帆医疗股份有限公司(以下简称“蓝帆医疗”“公司”或“本公司”)第三届董

事会第二十次会议于2016年4月18日召开,审议通过了《关于公司限制性股票激励计划

首次授予限制性股票第一个解锁期可解锁的议案》 关联董事刘文静女士、李振平先生、

孙传志先生、韩邦友先生回避表决。本次符合解锁条件的激励对象共59人,可申请解

锁的限制性股票数量为180万股,占首次授予限制性股票总数的25%,占公司目前总股

本的0.73%。具体情况如下:

一、限制性股票激励计划概述

1、2014 年 12 月 18 日,公司召开第三届董事会第八次会议,会议审议通过了《关

于<蓝帆医疗股份有限公司 2014 年限制性股票激励计划(草案) (以

>及其摘要的议案》

下简称“ 》)《关于<蓝帆医疗股份有限公司限制

《2014 年限制性股票激励计划(草案)”、

性股票激励计划实施考核办法>的议案》《关于公司实际控制人李振平先生作为股权激

励对象的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理公司限制性股票激励计划有

关事宜的议案》。公司独立董事就本次股权激励计划发表了独立意见。

2、2014 年 12 月 18 日,公司召开第三届监事会第五次会议,对本次激励计划的激

1

励对象名单进行核查,并审议通过了《关于<蓝帆医疗股份有限公司 2014 年限制性股

票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于<蓝帆医疗股份有限公司限制性股票激

励计划实施考核办法>的议案》 《关于核查<限制性股票激励计划激励对象名单>的议

案》和《关于公司实际控制人李振平先生作为股权激励对象的议案》。

3、在董事会、监事会审议通过相关议案后,公司就《2014 年限制性股票激励计划

(草案)》等相关文件报送中国证券监督管理委员会(以下简称“中国证监会”)备案。

4、2015 年 1 月 13 日,公司获悉中国证监会已对公司报送的《2014 年限制性股票

激励计划(草案)》确认无异议并进行了备案,并于 2015 年 1 月 14 日在公司指定的信

、 、 、

息披露媒体《中国证券报》《上海证券报》《证券日报》《证券时报》和巨潮资讯网

(www.cninfo.com.cn)披露了《关于 2014 年限制性股票激励计划(草案)获中国证

监会备案无异议的公告》。

5、2015 年 1 月 19 日,公司召开第三届董事会第九次会议,审议通过了《关于<

蓝帆医疗股份有限公司 2014 年限制性股票激励计划(草案修订案)>及其摘要的议案》

(以下简称“ 》 )《关于召开

《限制性股票激励计划(草案修订案) ”或“本激励计划”、

2015 年第一次临时股东大会的议案》 、

,并于 2015 年 1 月 20 日在《中国证券报》《上海

、 、

证券报》《证券日报》《证券时报》和巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)上披露了《关

于召开 2015 年第一次临时股东大会的通知》。公司独立董事就调整后的本次股权激励

计划发表了独立意见。

6、2015 年 1 月 19 日,公司召开第三届监事会第六次会议,审议通过了《关于<

蓝帆医疗股份有限公司 2014 年限制性股票激励计划(草案修订案)>及其摘要的议案》。

7、2015 年 2 月 5 日,公司召开了 2015 年第一次临时股东大会,审议通过了《关

于<蓝帆医疗股份有限公司 2014 年限制性股票激励计划(草案修订案)>及其摘要的议

、 、

案》《关于<蓝帆医疗股份有限公司限制性股票激励计划实施考核办法>的议案》《关

于公司实际控制人李振平先生作为股权激励对象的议案》以及《关于提请股东大会授

权董事会办理公司限制性股票激励计划有关事宜的议案》。

8、2015 年 2 月 16 日,公司召开第三届董事会第十次会议,审议通过了《关于对

2014 年限制性股票激励计划进行调整的议案》《关于向激励对象授予限制性股票的议

案》。公司独立董事对相关事项发表了独立意见。

9、2015 年 2 月 16 日,公司召开第三届监事会第七次会议,对本次激励计划的激

2

励对象名单进行再次核实,并审议通过《关于对 2014 年限制性股票激励计划进行调整

的议案》《关于向激励对象授予限制性股票的议案》。

10、2015 年 3 月 5 日,公司发布了《关于限制性股票首次授予登记完成的公告》,

完成了限制性股票的首次授予登记工作。此次限制性股票激励计划首次授予限制性股

票 720 万股,激励对象共 59 名,授予价格为 11.65 元/股,首次授予股份的上市日期

为 2015 年 3 月 6 日。

11、2015 年 4 月 8 日,公司完成了注册资本等相关工商变更登记手续,并取得了

山东省工商行政管理局换发的《企业法人营业执照》,公司注册资本由 24,000 万元人

民币变更为 24,720 万元人民币。

12、2016 年 2 月 16 日,公司召开第三届董事会第十八次会议,审议通过了《关于

取消授予预留限制性股票的议案》,公司独立董事对相关事项发表了独立意见。

13、2016年2月16日,公司召开第三届监事会第十二次会议,审议通过了《关于取

消授予预留限制性股票的议案》。

14、2016年4月18日,公司召开第三届董事会第二十次会议,审议通过了《关于公

司限制性股票激励计划首次授予限制性股票第一个解锁期可解锁的议案》,公司及首次

授予限制性股票的激励对象均满足激励计划的规定相关解锁条件,第一个解锁期可解

锁激励对象为59人,可申请解锁的限制性股票数量为180万股,占股权激励首次授予限

制性股票总数的25%,占公司目前股本总额的0.73%,公司独立董事对该事项发表了独

立意见。

15、2016年4月18日,公司召开第三届监事会第十四次会议,审议通过了《关于公

司限制性股票激励计划首次授予限制性股票第一个解锁期可解锁的议案》。

二、限制性股票激励计划首次授予限制性股票第一个解锁期解锁条件已达成的说

(一)首次授予限制性股票的锁定期已届满

根据 《限制性股票激励计划(草案修订案)》,自2015年2月17日公司向激励对

象授予限制性股票起12个月为锁定期,在授予日12个月后的48个月为解锁期,在解锁

期内,若达到规定的解锁条件,激励对象可在授予日起12个月后、24个月后、36个月

后、48个月后分四期分别申请解锁所获授限制性股票总量的25%、25%、25%和25%。

本次为公司限制性股票激励计划首次授予限制性股票第一个解锁期,解锁时间为

3

自授予日起满12个月后的首个交易日起至首次授予日起24个月的最后一个交易日止,

公司可申请解锁所的限制性股票数量为180万股,占首次授予限制性股票总量的25%。

公司确定的首次限制性股票的授予日为2015年2月17日,截至2016年2月17日,该

部分限制性股票的锁定期已届满。

(二)首次授予的限制性股票第一个解锁期解锁条件已达成的说明

序号 第一个解锁期解锁条件 是否达到解锁条件

公司2015年度归属于上市公司

2015年度扣除非经常性损益后归属 普通股股东的扣除非经常性损益后

上市公司股东的净利润较2014年增长率 的净利润为16,646.83万元,相比

1 不低于15%,且2015年度扣除非经常性损 2014年增长率为196.87%;2015年度

益后全面摊薄的净资产收益率不低于 扣除非经常性损益后全面摊薄的净

5.50% 资产收益率为13.97%,满足解锁条

件。

2015年度,公司归属于上市公

司股东的净利润为17,021.18万元,

限制性股票锁定期内,各年度归属于 扣除非经常性损益的净利润为

上市公司股东的净利润及归属于上市公 16,646.83万元,均不低于授予日前

2 司股东的扣除非经常性损益的净利润均 2012-2014年三个会计年度的平均

不得低于授予日前最近三个会计年度的 归属于上市公司股东净利润

平均水平且不得为负。 5,329.12万元及归属于上市公司股

东的扣除非经常性损益后的净利润

4,229.86万元。

公司未发生如下任一情形:

(1)最近一个会计年度财务会计报

告被注册会计师出具否定意见或者无法

公司未发生前述情形,满足解

3 表示意见的审计报告;

锁条件。

(2)最近一年内因重大违法违规行

为被中国证监会予以行政处罚;

(3)中国证监会认定的其他情形。

激励对象在各解锁期的上一年度绩

效考核结果必须合格。在公司层面业绩考

核达标的情况下,考核对象的关键业绩指

标根据工作计划和岗位职责制定,于每年

初与公司签署业绩合同或KPI考核指标。 2015年度,激励计划首次授予

个人绩效考核由激励对象直接上级 限制性股票的59名激励对象绩效考

4

根据激励对象与公司签署的业绩合同或 达到

核结果均为80分以上, “合格” ,

KPI考核指标进行评分。根据考核评分, 满足解锁条件。

被激励对象员工的绩效考核结果分为合

格和不合格两档,其中考核评分为80分

(不含80分)以上的为合格,80分(含80

分)以下为不合格。

4

工作期间本人或下属发生重大差错

或失误给公司造成经济损失数额较大的

直接认定为考核不合格。在公司规定的期

间内未与公司签署业绩合同或KPI考核指

标的直接认定为考核不合格。

激励对象未发生如下任一情形:

(1)最近三年内被证券交易所公开

谴责或宣布为不适当人选;

(2)最近三年内因重大违法违规行

激励对象未发生前述情形,满

5 为被中国证监会予以行政处罚;

足解锁条件。

(3)具有《公司法》规定的不得担

任公司董事、监事、高级管理人员的情形;

(4)公司董事会认定的其他严重违

反公司有关规定的情形。

综上所述,董事会认为公司激励计划涉及的限制性股票的第一个解锁期解锁条件

已达成,同意达到考核要求的59名激励对象在第一个解锁期可解锁限制性股票为180万

股。本次实施的股权激励计划的相关内容与已披露的激励计划不存在差异。

三、本次解锁限制性股票的上市流通安排

1、本次解锁的限制性股票可上市流通日:2016年4月28日。

2、本次解锁的限制性股票数量为180万股,占公司股本总数的0.73%。

3、本次申请解锁的激励对象人数为59人。

4、本次限制性股票解锁可上市流通情况如下:

首次获授限 本期可解锁 本次实际可

剩余未解锁

激励对象 职务 制性股票数 限制性股票 上市流通数

数量(万股)

量(万股) (万股) 量(万股)

李振平 董事、实际控制人 65.00 16.25 48.75 16.25

刘文静 董事长 88.00 22.00 66.00 22.00

董事、总经理、

孙传志 65.00 16.25 48.75 16.25

财务总监

韩邦友 董事、董事会秘书 24.00 6.00 18.00 6.00

张永臣 发展总监 24.00 6.00 18.00 6.00

曹元和 总工程师 20.00 5.00 15.00 5.00

其他中层及核心人员 53 人 434.00 108.50 325.50 108.50

合计(59 人) 720.00 180.00 540.00 180.00

5

四、本次限制性股票解锁并上市流通后股本结构的变化

本次变动前 本次变动 本次变动后

类别

数量(股) 比例 +(-) 数量(股) 比例

一、有限售条件股份 8,172,768 3.3061% -1,800,000 6,372,768 2.5780%

02股权激励限售股 7,200,000 2.9126% -1,800,000 5,400,000 2.1845%

04高管锁定股 972,768 0.3935% 972,768 0.3935%

二、无限售条件股份 239,027,232 96.6939% +1,800,000 240,827,232 97.4220%

三、股份总数 247,200,000 100.00% 0 247,200,000 100.00%

五、备查文件

1、限售股份上市流通申请书

2、限售股份上市流通申请表

3、股本结构表和限售股份明细数据表

特此公告。

蓝帆医疗股份有限公司

董事会

二〇一六年四月二十五日

风险提示:以上内容仅供参考,不作为投资决策依据,投资者据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。

蓝帆医疗资金流向历史

日期涨跌幅资金净流入净占比
蓝帆医疗资金3天流入亿,后市如何?
马上咨询分析师,能不能买入?要不要卖出?

最近咨询:

万隆微信

您还没有填写“登录名”

请填写“密码”

忘记密码?

您还没有填写“用户名”

请填写“密码”

请再次“确认密码”

请填写“手机号码”

获取验证码

请填写“验证码”